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日本・ベトナム両国ネットワーク
トングランは日本国内だけでなくベトナム国内にも人材ネットワークを構築しています。国内在住人材・海外人材どちらにも対応でき、企業様の条件に合った人材をご提案できます。
日本で働くチャンスを。
特定技能1号で
特定技能1号で
未来を変える
A Chance to Work in Japan.
人手不足 外国人採用 若手人材などで こんなお悩みはありませんか？
- 求人を出しても
応募がほとんど来ない - 人手不足で
現場が回らない - 若い人材が
定着しない - 外国人雇用に興味があるが
不安がある
こうした課題は、特定技能制度を
活用することで解決できます。
人手不足の現場に 特定技能ベトナム人材という即戦力を
製造・建設・介護・外食業など、深刻化する人材不足をトングランがサポートします。
ベトナム国籍の「特定技能1号」人材を中心に、御社の現場に適した人材をご紹介いたします。
ABOUT 特定技能1号とは？
特定技能1号は、日本の人手不足対策として
創設された在留資格です。
以下の16分野で外国人労働者の受け入れが可能です。
指定された技能試験と日本語能力試験に合格した人材のみが対象となり、
最大5年間の就労が認められています。
さらに「特定技能2号」へ移行すれば、長期雇用・在留延長も可能になります。
介護、ビルクリーニング、素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業、建設、造船・舶用工業、自動車整備、航空、宿泊、自動車運送業、鉄道、農業、漁業、飲食料品製造業、外食業、林業、木材産業の職種において定められた技能試験と日本語能力試験に合格した者。在留期間は1年・6カ月・4カ月ごとの更新（通算5年まで）です。特定技能2号の試験をクリアすれば無制限に更新できます。
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主な対象分野
・介護
・ビルクリーニング
・素形材・産業機械
・電気電子情報関連製造業・建設
・造船・舶用工業
・自動車整備
・航空 •宿泊・自動車運送業
・鉄道
・農業
・漁業・飲食料品製造業
・外食業
・林業
・木材産業 -
必要な条件
・日本語能力（N4目安） ・分野別の技能試験合格 ・健康・犯罪歴の確認
REASON
なぜベトナム人は
高度人材なのか？
ベトナム人材は、「勤勉でまじめ」「日本人と気質が近く職場に馴染みやすい」「技術・IT・工学教育に力を入れている」「日本就労への意欲が高い」という強みを持っています。近年のベトナムではコンピューター教育・IT教育・工学系教育 が強化されており、エンジニア・技術者として活躍できる人材が豊富です。実際に日本企業での就労実績も多く、長期雇用に向いた国のひとつです。
STRENGTHS トングランの強み
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ベトナム人スタッフ常駐サポート
言語・文化の壁をなくすため、ベトナム国籍スタッフが常駐 し、人材をサポートします。就労者が悩みや困りごとを相談しやすい環境を整えることで、定着率の向上につなげています。
03
日本語教育・職業訓練体制
来日前・来日後の日本語教育、現場に合わせた職業訓練体制も整えています。単なる紹介ではなく、「現場で活躍できる状態」まで育てる ことがトングランの方針です。
COMPARISON 他社との違い
一般的な外国人紹介会社は「紹介して終わり」のケースが多いですが、トングランは違います。
人材・企業双方が安心して働ける環境作りまで一貫してサポートします。
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就労前の不安
解消サポート -
入国・住居・行政
手続きサポート -
日本語・生活
支援 -
メンタル面の
ケア -
定期
フォロー
PRICE 費用について
特定技能 採用時の目安費用
採用費用は、候補者の所在地（日本国内／ベトナム本国）や職種、サポート内容によって変動します。
目安として1名あたり約63〜138万円（税別）となりますが、
詳しい内訳や条件は無料相談にてご案内いたしますので、お気軽にお問い合わせください。
- 日本国内の候補者
- 合計 46.5〜91万円（税別）/1名
- 紹介料
- 上限 年収の35%、30〜60万円 / 1名
- ビザ関連費
- 10〜13万円（在留資格更新や留学生からの変更対応時）
- 住居費
- 自己負担（会社負担なし）
- 就労生活支援サービス
- 3万円（ご希望の企業様のみ）
- ベトナム国内の候補者
- 合計 106.5〜182万円（税別）/1名
- 紹介料・ビザ費・月額管理・ガイダンス
- 上限 年収の35%、30〜60万円 / 1名
- 送り出し機関の費用
- 30〜60万円
- 航空券
- 5〜6万円
- 住居・生活用品費
- 約25万円
- 管理費
- 3万円/月